Creşterea salariilor de la 1 ianuarie 2018 nu a redus diferenţa dintre salariile pe care le primesc românii şi alţi angajaţi ai Uniunii Europene, românii primind de aproape 4 ori mai puţin decât media la nivel european, scrie Adevărul.
Potrivit Eurostat, costurile forţei de muncă pe oră a variat între 5,4 şi 43,5 euro în toate statele membre ale UE în 2018, cele mai scăzute fiind în Bulgaria şi România, iar cele mai ridicate în Danemarca, Luxemburg şi Belgia.
În anul 2018, costurile medii orare a forţei de muncă în întreaga economie (cu excepţia agriculturii şi administraţiei publice) au fost estimate la 27,4 euro în Uniunea Europeană (UE) şi 30,6 euro în zona euro.
Cu toate acestea, media maschează diferenţe semnificative între statele membre ale UE, cu cele mai scăzute costuri de muncă pe oră înregistrate în Bulgaria (5,4 EUR), România (6,9 EUR), Lituania (9,0 EUR), Ungaria (9,2 EUR) şi Letonia (9,3 EUR). şi cea mai mare din Danemarca (43,5 euro), Luxemburg (40,6 euro), Belgia (39,7 euro), Suedia (36,6 euro), Ţările de Jos (35,9 euro) şi Franţa (35,8 euro).
„Costurile de muncă pe oră au crescut cel mai mult în România şi cel mai puţin în Malta. În zona euro, cele mai mari creşteri au fost înregistrate în Letonia (+ 12,9%), Lituania (+ 10,4%), Estonia şi Grecia Slovacia (ambele + 6,8%). Costurile de muncă pe oră au crescut cel mai puţin în Malta (+ 0,4%), Finlanda (+ 1,2%), Spania (+ 1,3%) şi Portugalia (+ 1,4%).
Atunci când se compară estimările costului forţei de muncă în timp, trebuie utilizate nivelurile exprimate în moneda naţională pentru a elimina influenţa mişcărilor cursului de schimb. Pentru statele membre din afara zonei euro în 2018, au fost observate cele mai mari creşteri ale costurilor orare ale forţei de muncă în întreaga economie, exprimate în moneda naţională. Astfel, România a avut o creştere de 13,3%, iar Ungaria de 9,8%. Cele mai mici creşteri au fost înregistrate în Danemarca (+ 1,9%), Suedia (+ 2,3%) şi Regatul Unit (+ 3,3%)”, arată oficiul european de statistică.